Osaamisen johtaminen, 5 op

Aika |
10.01.2020 - 15.05.2020 | |
Ilmoittautumiset |
08.12.2019 mennessä | |
Paikka |
Rajakatu 35, Jyväskylä | |
Edeltävä osaaminen |
Liiketalouden perusosaaminen | |
Tavoite |
Opiskelija ymmärtää osaamisen johtamisen yhteyden strategiaan, työelämän muutossuuntiin, tulevaisuuden osaamisvaatimuksiin ja organisaation tuloksellisuuteen. Opiskelija tietää organisaatiokulttuurin elementit ja ymmärtää oppivan organisaation merkityksen. Hän pystyy nimeämään osaamisen eri ulottuvuudet, osaa toteuttaa organisaation osaamiskartoituksen, tunnistaa osaamisvajeet ja laatia kehittämissuunnitelman. Opiskelija hallitsee osaamisen kehittämisen menetelmiä ja osaa laatia osaamisen johtamisen vuosikellon. Hän tuntee kehityskeskustelukäytännön merkityksen osaamisen johtamisessa ja osaa käydä kehityskeskustelun vuorovaikutteisesti. Opiskelija tuntee ikäjohtamisen, moniosaamisen, mentoroinnin ja palkitsemisen perusperiaatteet. Hän osaa arvioida ja kehittää osaamisen johtamista. Hän tunnistaa tietojärjestelmien merkityksen osaamisen hallinnassa. |
|
Sisältö |
Strategialähtöinen osaamistarkastelu ja työelämän muutossuunnat. Yksilön osaamisen tunnistaminen, oppimisen ja osaamisen yhteys. Tiedot, taidot, asenteet, motivaatio ja verkostot osana ammatillista osaamista. Organisaatiokulttuuri, oppiva organisaatio, hiljainen osaaminen, osaamisen siirtäminen. Osaamisen kartoittaminen, arviointi ja kehittämisen menetelmät. Kehityskeskustelut osana osaamisen johtamista. Osaamisen johtamisen vuosikello ja tietojärjestelmä. Moniosaaminen, palkitseminen, ikäjohtaminen ja mentorointi. Osaamisen johtamisen kehittäminen. | |
Toteutus |
Luennot, yksilötehtävät, ryhmätyöt, organisaatiocaset, virtuaalikeskustelut, yksilö- ja ryhmätentti. | |
Kirjallisuus |
HENRY ry, 2007: Kohti strategista palkitsemista. Helsinki: Henkilö,stö,johdon ryhmä,. http://www.henryorg.fi/data/dokumentit/Tutkimukset/Palkitsemisraportti.pdf Hätönen, H. 2003. Osaamiskartoituksesta kehittämiseen. Educa-Instituutti Oy. Viitala, R. 2005. Johda osaamista! Osaamisen johtaminen teoriasta käytäntöön. Keuruu: Otavan Kirjapaino Oy. Otala, L. 2002. Oppimisen etu: kilpailukykyä muutoksessa. Helsinki: WSOY. |
|
Hinta |
75 € | |
Lisätietoja |
avoinamk@jamk.fi |
Katso opintojakson aikatauluIlmoittaudu koulutukseen
Palaa